МАОУ "Гимназия №31" г.Перми

Для участников конференции "Я открываю мир"

Уважаемые участники конференции, прием тезисов на конференцию закончен! 

Список допущенных к участию в конференции:

1. Любимов Ярослав
2. Александрова Софья
3. Пирожкова Мария
4. Плотникова Анастасия
5. Миронов Тимофей
6. Антонов Савелий
7. Доманов Юрий
8. Лопатина Юлия
9. Суркова Алина
10. Цветова Анастасия
11. Шульц Анна
12. Лейбюк Ксения
13. Овчинникова Лада
14. Лопатин Антон
15. Мартюшова Анна
16. Назарова Софья
17. Ефремова Ксения
18. Осина Елизавета
19. Казарина Алена
20. Коноплева Варвара
21. Мирошниченко Анна
22. Мичкова Оксана
23. Чугаева Валерия
24. Филимонов Александр
25. Зуева Анна
26. Суворова Софья
27. Сухарев Давид
28. Черепкова Владислава
29. Зверева Анастасия
30. Казакевич Михаил
31. Мазунин Илья
32. Мартюшова Анна
33. Пастухова Арина
34. Чамовских Мария
35. Мальцева Алина
36. Вильховая Милена
37. Кухтей Дмитрий
38. Иванова Лина
39. Зубова Анастасия
40. Магасумова Лидия
41. Насибуллина Алина
42. Богданова Анна
43. Артёмова Атталина
44. Дригерт Мария
45. Котряхова Виктория
46. Прозоров Михаил
47. Елькина Яна
48. Никонова Екатерина
49. Калабин Сергей
50. Шагинов Матвей
51. Баландин Алексей
52. Бурылова Дарья
53. Елохова Анна
54. Копытова Надежда
55. Ларинина Виктория
56. Макаренко Виктория
57. Аликина Евгения
58. Андрюшкевич Александра
59. Оборина Анна
60. Зайцева Екатерина
61. Гончарова Варвара
62. Косвинцев Роман
63. Косвинцев Степан
64. Морозова Светлана
65. Кропинова Елена
66. Зубова Анастасия
67. Кукушкин Макар

Проект администрации Перми «Золотой резерв»

Проект администрации Перми «Золотой резерв» назван лучшей в России практикой в области развития человеческого капитала
В Сочи в рамках Российского инвестиционного форума назвали победителей конкурса лучших социально-экономических практик.
Конкурс проводился по восьми номинациям, проект «Золотой резерв» признан лучшим в номинации «Развитие человеческого капитала». За победу в этой номинации также боролись детская инженерная школа из Новгородской области и проект «Растим профессионалов», Тульская область. Награду руководителям регионов вручил заместитель председателя правительства России Виталий Мутко.
Напомним, «Золотой резерв» – приоритетный проект администрации Перми. Его цель – создать условия для осознанного выбора лучшей профессиональной траектории талантливых школьников. Основными механизмами реализации проекта являются социальное партнерство и электронное портфолио школьника portfolioperm.ru. Это автоматизированная информационно-аналитическая система, позволяющая фиксировать и накапливать достижения учеников, формировать рейтинг достижений, оценивать усилия и прогресс ребят в различных областях за определенный период обучения. Сегодня около 50 тысяч пермских школьников имеют заполненное портфолио, половина из них заявились в рейтинг.
Для лидеров рейтинга открываются новые возможности. Они становятся участниками городских мероприятий проекта, где проходят встречи с социальными партнерами, ведущими предприятиями и вузами города. Так, в течение учебного года проводятся мастер-сессии с высшими учебными заведениями, интеллектуальные игры с партнерами, ярмарки достижений проекта. Сегодня партнерами являются 50 предприятий, среди них ОАО «Лукойл-Пермнефтеоргсинтез», ОАО НПО «Искра», ОАО «Протон-ПМ», ОАО «ПНППК», группа предприятий «ПЦБК» и другие. За два года существования проекта было заключено 112 соглашений. Таким образом, находясь еще в школе, ребята могут не просто посетить экскурсию на производстве, а совместно с наставником – специалистом предприятия – создать собственный проект и впоследствии сделать осознанный профессиональный выбор.
Финалом ежегодного цикла мероприятий проекта «Золотой резерв» является премия главы Перми Дмитрия Самойлова. Она призвана стимулировать интеллектуальную, творческую и социальную активность школьников. В сентябре прошлого года на торжественной церемонии премию получили 100 самых талантливых школьников города, занявших лидирующие позиции в общегородском рейтинге электронного портфолио по пяти номинациям. Обладателями премии «Золотой резерв» в размере 25 тысяч рублей стали ученики 8-11 классов из 40 школ города. Все эти ребята добились серьезных успехов – стали лауреатами и призерами российских, региональных и муниципальных конкурсов, смотров, выставок, олимпиад, конференций, проявили себя в общественной работе, показали высокие результаты учебного труда и отразили результаты своих достижений и информацию о профессиональных предпочтениях в электронном портфолио школьника.
- Проект «Золотой резерв» позволяет выявить талантливых школьников и предоставить им возможность конкурировать на равных условиях в городском пространстве. Сейчас разрабатывается еще одна проектная линия, нацеленная на сотрудничество с учреждениями среднего профессионального образования, будет увеличиваться и количество партнеров проекта, - подчеркнула Людмила Серикова, начальник департамента образования администрации города Перми.
Как сообщают организаторы всероссийского конкурса, в 2018 году на конкурс поступило 724 практики и инициативы от 77 регионов. В номинации «Развитие человеческого капитала» было заявлено максимальное количество инициатив и практик. Наибольшую активность в конкурсе проявили регионы Приволжского федерального округа – 191 заявка. С октября прошлого года жюри проводило предварительную оценку поступивших на конкурс практик, по итогам которой были сформированы предложения по перечню финалистов (по 3 финалиста в каждой из 8 номинаций). Победители были выбраны попечительским советом конкурса, который с 2018 года возглавляет заместитель председателя правительства РФ Виталий Мутко.

ДНИ ГИМНАЗИИ - 2019